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              丹宝集团作为北方最具影响力的人造板及其深加工产品生产基地,把尊重人才作为公司发展的重要驱动,依靠人才作为公司发展的基本动力,把员工与公司共同发展作为公司发展的战略导向。     


              在引进人才方面,丹宝集团建立高标准,以高养优的人才引入机制,开辟校园招聘,社会招聘,聚九州人脉,纳四海英才,严格挑选,大浪淘金。


              在培训人才方面,丹宝建立起全面,系统的积极推动学习型组织建设,鼓励员工树立终身学习的理念,完善分层次、分阶段的人才培训体系,拓宽培训思路,有计划加大培训投入,打造员工能力培训和潜力开发的平台,培养出了一批又一批勤奋,努力,优秀的丹宝人。


              在晋升人才方面,丹宝的高速,多元化发展,为每一个丹宝人提供了施展才华的舞台和良好的晋升空间,员工的主观能动性得到了极大的发挥,内在潜力得到了最大程度的挖掘,在公司内部形成了一个良好的合作激励氛围,让每一个丹宝人在这里都能够有所成长,有所成就。


              丹宝集团秉承“以人为本,协作共赢”的人才理念,积极营造“快乐工作,结果导向”的人才成长环境,促进企业与员工的共同发展,与员工分享企业发展成果,铸就了这样一支高素质,高效率的丹宝铁军,有才有职有丹宝,大展宏图共天下。

               


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